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Ser demitido nunca é uma situação agradável, mas quando a rescisão acontece por justa causa, o impacto emocional e financeiro é ainda maior. Muitos trabalhadores acreditam que, nessa situação, perdem absolutamente tudo e que "saem com uma mão na frente e outra atrás". Mas será que é realmente assim? O Direito do Trabalho brasileiro protege o mínimo necessário para que ninguém fique totalmente desamparado, e o Direito Previdenciário também possui regras específicas sobre o tem